2月3日，南宫NG·28集团联合豪德律师事务所，在公司多功能报告厅成功举办了“合规致胜，行稳致远”主题的法律合规领航沙龙活动。此次活动旨在进一步强化员工的合规意识，构建全面的合规管理体系，为企业的稳健发展提供坚实保障。

付主任讲解

       在活动中，付兴刚主任与韩冉冉律师、丁凯律师，分别就《企业合规体系建设现状及发展》、《劳动用工合规体系建设的实践路径》以及《新公司法解读》三个课题进行了深入浅出的讲解。

       付兴刚主任首先带来了《企业合规体系建设现状及发展》的精彩课程，深入分析了企业面临的各类风险，现行合规管理体系的现状，并阐述了建设合规体系的必要性及基本路径，为企业合规管理提供了清晰的指导和建议。

韩律师讲解

       紧接着，韩冉冉律师以《劳动用工合规体系建设的实践路径》为主题，详细解读了劳动合规的主要内容及其实践操作路径。她的讲解帮助参与者更好地理解劳动法规，为企业在用工管理方面提供了实际可行的策略。

丁律师讲解

       最后，丁凯律师针对《新公司法解读》进行了系统讲解，从公司资本制度改革的宏观环境入手，逐步深入到资本形成、流动、分配的改革，并特别强调了新《公司法》对董事会带来的五大重要变动，为企业在新的法律环境下的运营提供了宝贵的法律指导。

       南宫NG·28集团始终认为，合规是企业可持续发展的关键。我们将继续深化合规文化，完善合规管理体系，持续推进合规工作，确保企业始终能够行稳致，为客户、股东和社会创造更大的价值。